$10.000 por empleado, hasta 150 personas
En 2026, la tarifa es de $10.000 COP por empleado al mes para equipos de hasta 150 personas. No cambia por el tamaño de tu equipo: mueve el control y mira tu total.
- Mínimo en pago mensual
- $120.000
- Pago anual desde 20 personas
- 2 meses gratis
- Más de 150 personas
- Precio especial
Pago anual
2 meses gratis
Total al mes
$480.000
48 × $10.000 al mes
Lo que paga un equipo en 2026
Valores de referencia antes de impuestos, si aplican. La cotización confirma el tratamiento tributario.
| Personas | Pago mensual | Pago anual | Meses cobrados en el anual | Frente a una persona dedicada |
|---|---|---|---|---|
| 10 | $120.000 | $1.200.000 | 12 de 12 | 2 % de su costo |
| 20 | $200.000 | $2.000.000 | 10 de 12 | 4 % de su costo |
| 50 | $500.000 | $5.000.000 | 10 de 12 | 10 % de su costo |
| 100 | $1.000.000 | $10.000.000 | 10 de 12 | 19 % de su costo |
| 150 | $1.500.000 | $15.000.000 | 10 de 12 | 29 % de su costo |
| Más de 150 | Precio especial · Hablar con ventas | |||
Una persona dedicada a administrar turnos
Armar el cuadro, cuadrar los cambios y revisar recargos a mano suele terminar en el trabajo de una persona. Esto es lo que esa persona le cuesta a la empresa cada mes, para comparar con la tabla.
$5.138.043
al mes, costo empresa
- Salario (2 salarios mínimos)
- $3.501.810
- Auxilio de transporte
- $249.095
- Pensión, ARL y caja de compensación
- $578.569
- Prestaciones: cesantías, intereses, prima y vacaciones
- $808.569
Estimado orientativo para 2026: empresa exonerada de aportes a salud, SENA e ICBF (art. 114-1 del Estatuto Tributario), ARL de riesgo I, sin dotación ni equipos. EnTurno no reemplaza a nadie por sí solo: le quita a esa persona el trabajo de hoja de cálculo.
Así se calcula el precio
¿Cómo se calcula la tarifa por empleado?
¿El valor por empleado baja o sube con el tamaño del equipo?
¿Hay un pago mínimo?
¿Cuánto me ahorro con el pago anual?
¿Puedo pagar un año con menos de 20 empleados?
¿Y si tengo más de 150 personas?
¿Este es el valor final de la factura?
Lo que incluye cada empleado
Todas las funciones entran en la tarifa. No hay módulos aparte ni niveles premium.
- Programación de turnosOrganiza horarios y reutiliza plantillas para preparar los siguientes turnos.Ver función
- Control de asistenciaRegistra entradas y salidas por kiosco, celular o marcación remota.Ver función
- Recargos y horas extraRevisa horas extra, trabajo nocturno y trabajo en domingo o festivo.Ver función
- NóminaGestiona la nómina de tu equipo con sus horas y novedades.Ver función
- Vacaciones e incapacidadesConsulta saldos de vacaciones y haz seguimiento a incapacidades y reclamos EPS/ARL.Ver función
- Portal de supervisoresGestiona supervisores y sus permisos sobre el equipo que tienen a cargo.Ver función
- App móvilTu equipo marca y consulta desprendibles y certificados desde el celular.Ver función
Revisemos el precio con tus turnos
En la demo revisamos tu operación y el precio para tu equipo.