El próximo turno empieza con un plan
Organiza horarios y reutiliza plantillas para preparar los siguientes turnos. Las vacaciones, los permisos y las incapacidades aparecen en el mismo cuadro.
De la plantilla a la semana
Esquema ilustrativoPlantilla «Mañana, cinco días»
PlantillaMMMMM··
LMMJVSD
Persona 1MMMMM··
Persona 2··MMMMM
Persona 3TTTTT··
Persona 4VVVVV··
Persona 5·TTIITD
M 06:00–14:00 · T 14:00–22:00 · D turno de domingo · V vacaciones · I incapacidad. Cada persona queda en 40 horas o menos a la semana.
- De la plantilla a la semana
- Un patrón de mañana, tarde, noche o descanso se aplica a varias personas y semanas. Cambiar a alguien de turno es mover una celda, no rehacer la hoja.
- Las ausencias, en el mismo cuadro
- Cuando alguien está de vacaciones o incapacitado, el cuadro lo muestra. No programas un turno encima de una ausencia sin darte cuenta.
- Cada supervisor, su equipo
- Los supervisores programan y publican los turnos de su propio equipo desde su portal. Cada uno ve solo a las personas que tiene a cargo.
Dónde entra en tu jornada
Cada función entrega información a la siguiente. Mira también cómo se organiza una operación real en turnos de seguridad privada.
¿Cómo se conecta con control de asistencia?
Registra entradas y salidas por kiosco, celular o marcación remota.Ver función
¿Cómo se conecta con vacaciones e incapacidades?
Consulta saldos de vacaciones y haz seguimiento a incapacidades y reclamos EPS/ARL.Ver función
¿Cuánto cuesta?
$10.000 por empleado al mes hasta 150 personas, con un mínimo de $120.000 en pago mensual.Ver precios
Preguntas frecuentes
¿Puedo trabajar con plantillas?
Sí. Armas un patrón una vez, por ejemplo cinco mañanas y dos descansos, y lo aplicas a las personas y semanas que quieras. Después ajustas los cambios puntuales.
¿La plantilla garantiza que mi jornada cumple la ley?
No. La plantilla organiza el horario; la jornada pactada, los descansos y el régimen que aplica a tu empresa los defines tú. EnTurno calcula las horas y los recargos de lo que programes.
¿Puedo verlo con mi operación?
Sí. En la demo revisamos tus turnos y las funciones que necesitas. No hace falta que compartas datos personales de tus empleados.
Trae un ejemplo de tu operación
En la demo revisamos tus turnos y las funciones que necesitas, sin pedir datos personales de tu equipo.