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EnTurno

El software para empresas que trabajan en turnos

Programa los turnos, registra cada entrada y salida, y calcula los recargos nocturnos, dominicales y festivos sin hojas de cálculo.

Agendar una demo Ver el precio
Precio
$10.000
por empleado al mes
Recargo nocturno
19:00
empieza el recargo nocturno
Jornada
42 h
jornada semanal desde el 15 jul 2026

Un turno de la tarde, de la entrada a la quincena

Programado de 14:00 a 22:00. La persona entra a las 13:58 y sale a las 22:40. Esto es lo que EnTurno hace con ese turno sin que nadie toque una fórmula.

  1. 13:58

    Marca la entrada

    En el kiosco de la sede. La hora queda registrada; el turno se paga desde las 14:00 programadas.

  2. 19:00

    Empieza el recargo nocturno

    Desde aquí cada hora se liquida como nocturna, sin que nadie cambie una fórmula.

  3. 22:00

    Termina el turno programado

    Lo que siga es tiempo extra, y como es de noche, es hora extra nocturna.

  4. 22:40

    Marca la salida

    EnTurno compara lo trabajado con lo programado y separa cada tipo de hora.

Lo que llega a la quincena

Turno cerrado · listo para la quincena

Horas diurnas ordinarias
5 h
Horas nocturnas ordinarias · recargo 35 %
3 h
Hora extra nocturna · recargo 75 %
40 min

Cada color del cuadro ya sabe cuánto se paga

EnTurno lee el cuadro de turnos y las marcaciones, identifica qué tipo de hora se trabajó y aplica el porcentaje que dice la ley para esa fecha.

  • MMañana
  • TTarde
  • NNoche · recargo nocturno
  • DDominical · recargo 90 %

Recargo nocturno

Cada hora entre las 7 p. m. y las 6 a. m.

Desde las 7 p. m.

Dominical y festivo

Desde el 1 de julio de 2026

90 %

Jornada semanal máxima

Desde el 15 de julio de 2026

42 horas

$10.000 por empleado, hasta 150 personas

Una sola tarifa, sin tramos. Incluye programación, marcación, recargos, nómina, vacaciones, incapacidades y los portales de empleados y supervisores.

  • Plan anual: 2 meses gratis desde 20 personas.
  • Pago mensual: mínimo de $120.000.
  • Más de 150 personas: precio especial para tu operación.
  • El precio sigue al salario mínimo y se actualiza cada enero.
Ver precios y condiciones
48
1150+

Pago anual

2 meses gratis

Total al mes

$480.000

48 × $10.000 al mes

Preguntas frecuentes

¿El precio cambia si mi empresa crece?
No. Hasta 150 personas pagas $10.000 por empleado al mes, sin tramos. En pago mensual hay un mínimo de $120.000. Si tu operación tiene más de 150 personas, te damos un precio especial. El valor sigue al salario mínimo y se actualiza cada enero.
¿Cómo funciona el pago anual?
Pagas los 12 meses por adelantado. Desde 20 personas pagas 10 meses y usas 12. El mínimo mensual de $120.000 no aplica al pago anual.
¿Sirve si tengo varias sedes?
Sí. Organizas a tu equipo por sedes y grupos, y asignas supervisores. Cada supervisor ve y gestiona solo a las personas que tiene a cargo.
¿Qué pueden hacer los supervisores?
Desde su portal programan y publican los turnos de su equipo, registran ausencias y novedades, corrigen marcaciones y revisan las fotos de asistencia. Las solicitudes de los empleados, como permisos, pasan por el flujo de aprobación que configures.
¿Cómo marcan la entrada y la salida?
Pueden marcar en un kiosco en la sede, desde el celular o de forma remota si lo autorizas. Las marcaciones con foto quedan disponibles para revisión, por si necesitas detectar una suplantación.
¿Desde qué hora cuenta el recargo nocturno?
Desde las 7 p. m. EnTurno marca como nocturna cada hora trabajada entre las 7 p. m. y las 6 a. m. y aplica el recargo del 35 %.
¿Cómo maneja el cambio del recargo dominical?
El recargo dominical y festivo sube al 90 % desde el 1 de julio de 2026 y al 100 % desde el 1 de julio de 2027. EnTurno aplica el porcentaje vigente según la fecha en que se trabajó cada turno.
¿Qué pasa con la jornada de 42 horas?
Desde el 15 de julio de 2026 la jornada semanal máxima es de 42 horas. El valor de la hora y el cálculo de horas extra usan la jornada vigente en cada fecha.
¿Cómo se manejan las incapacidades?
Registras la incapacidad con su soporte y queda en la programación del equipo. EnTurno te ayuda a llevar el seguimiento del reclamo ante la EPS o la ARL; el trámite ante la entidad lo sigue haciendo tu empresa.
¿Puedo ver los saldos de vacaciones?
Sí. EnTurno lleva el saldo de vacaciones de cada persona, y las vacaciones aparecen en el cuadro de turnos para que no programes a alguien que está descansando.
¿Qué ve cada empleado?
En el portal del empleado cada persona consulta sus desprendibles de nómina, descarga su certificado laboral, revisa su historial de asistencia y solicita permisos o incapacidades, según las funciones que habilites.

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En el navegador, sin crear cuenta. Te dice cuántas horas nocturnas y dominicales tiene cada persona y si pasa de las 42 horas.

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