Organiza los relevos de tu equipo de salud
Un turno de salud
Esquema ilustrativo- Diurna ordinaria 13:00–19:00
- Extra nocturna 19:00–19:30
El relevo tomó media hora más. Como pasó después de las 7 p. m., esa media hora es hora extra nocturna.
Dos áreas, un mismo relevo
En este ejemplo, dos áreas de una clínica se relevan con turnos de 6 horas y comparten un coordinador. No representa un cliente.
Urgencias
Turnos de 6 horas
- M
- 07:00–13:00
- N
- 19:00–01:00
- T
- 13:00–19:00
Hospitalización
Turnos de 6 horas
- M
- 07:00–13:00
- T
- 13:00–19:00
Esquema ilustrativo. No corresponde a un cliente. D es un turno en domingo, con recargo dominical. Nadie pasa de 42 horas a la semana.
Lo que conviene revisar en cada relevo
Programar, cubrir las ausencias y saber quién responde por cada área son parte del mismo relevo.
- Programación de turnosPrograma cada área con sus propios horarios y reutiliza la semana que ya funcionó.Ver la función
- Vacaciones e incapacidadesLas vacaciones y las incapacidades aparecen en el cuadro, para cubrir el turno antes de que quede vacío.Ver la función
- Portal de supervisoresQuien coordina cada área ve a su equipo, registra novedades y corrige marcaciones.Ver la función
Revisa el régimen aplicable a tu equipo
La calculadora pública modela el régimen laboral ordinario. Algunas jornadas del sector salud tienen reglas propias; revisa tu caso con tu asesor laboral antes de tomar el ejemplo como referencia.
Una tarifa por empleado
La misma tarifa para cualquier industria: sin tramos hasta 150 personas. En pago mensual aplica un mínimo de $120.000; si tu operación es más grande, te damos un precio especial.
Precio 2026
$10.000
por empleado al mes
Preguntas sobre clínicas y salud
¿El precio incluye un reloj físico?
¿Puedo programar turnos de 6 horas?
¿Sirve si tengo varias áreas o sedes?
Revisemos los relevos de tu equipo
Cuéntanos cómo programas las áreas y cómo cubres las ausencias.